如今很多人在说SEO越来越不好做，成果很难表现。中规中矩做了大量工作，到头来不只成果没有晋升，排名反倒降落了。同样也有很多持不同观念的，以为2015SEO优化技术和思绪对了同样会有很好的成果。

如今SEO还是那个SEO，只是一方面随着算法扭转，参加评分的各维度重要水平等在扭转，另一方面网络资源在这些年有了大量的积攒，同时这些资源在各维度曾经筑起了相应的壁垒。以前是SEO根本等于成果，如今是经营(SEO+……)等于成果。

我关于不同的说法应该算是中立的态度。明天在这个争执的成绩上不谈技术方面，只是说说关于2015SEO的一些看法。

不同公司现状下的SEOer

1、普通企业网站在人员装备上除了SEOer最多外加一个编辑。这些编辑做内容根本采集或许伪原创，很难出品质不错的内容。在网站架构优化和要害词部署欠缺的状况下，假如要害词没有婚配最正确的内容怎样会有排名。SEOer能够剖析要害词需要，但网站内容是一张网谁也没有精力每个来做剖析做内容。内容根底不到位，外链评分影响升高，一些缘由限度网站用户体验改善无奈到位，外加公司领导干涉等等。只是在做着量化的工作{dq}SEO优化云推广，没有SEO成果也很失常了。

2、略微大一些的企业、公司在人员装备和岗位职责及SEO意识上要好得多，{dq}SEO优化云推广但很多仍然存在着一些成绩。网站架构不正当甚至一些缘由招致要害词无奈齐全部署，之前碰到过一个做社区的网站，模式是总站加各地区分站方式。因为网站顺序本人开发加上自有顺序模式，很多时分牵一发而动全身，招致根本要害词在现无情况下基本无奈部署。各职位甚至部门无奈无效合作，SEOer假如公司没有给与或明白行使的权益，在工作合作中经常无奈构成离心力无奈达到最优成果。相似成绩太多，就其缘由不尽相反。

SEOer资源积攒

站外入口、链接投票都需求很多站外资源平台。很多SEOer把握的外链资源就是论坛、博客而且随着众论坛进一步治理增强了地区限度，仅本地IP、本地电话验证方可登录。原本资源积攒就较窄这样一来又得到了一批，况且这一类外链投票得分曾经大大减小。

在相反公司资源的状况下，SEOer把握了自媒体、微博微信中大号及其余高权重资源平台或许外链资源足够多面足够广，我想排名当然应该不是成绩。

同行业同网站身处不同的公司，同样的工作内容下，要害词排名也不尽相反。扫除SEOer以外职位人员才能和合作水平不讲，不同公司对SEO认知也不同。有些会将网站拜访数据全副附加到SEO职位上，有些则很明白SEO所做的工作和所能达到的成效。分工明白对SEOer有相对的益处，像双微经营、新媒体经营、产品经营等在不同维度上促成着SEO成果的最大化。在载体、用户体验等重要维度撑持和促成成果转化，更是初步处理了排名和参加评分各维度间那种先有鸡还是先有蛋的难堪场面。

SEO与经营

不断反复做着SEO的工作，成效却甚微，直到开端迷茫得到决心一筹莫展。我想应该是SEO固有思想禁锢了本人。这是个看成效不看量的岗位，纵观大环境，SEO曾经不是那个SEO。排名也好，拜访量也好，曾经无奈很好的掌控成效，注定真正的融入到经营之下。

那句SEO必然消亡的舆论，想想也是有点意思的。顶着SEO的职称做着经营的工作，经营专员曾经同等于SEO。在SEO上不要去埋怨公司的可用资源，很多扭转不了，但自我的认识和意识是肯定要有的。

SEOer有着相反的工作绩效，大环境下公司能够随时扭转，但自我定位要明白。